Elas levam mais tempo que os homens para retornar ao mercado de trabalho no Brasil após um intervalo em sua jornada profissional. As pausas na carreira costumam ser tratadas como decisões individuais ou interrupções temporárias. Dados recentes, no entanto, indicam que esse fenômeno reflete desigualdades estruturais mais profundas no mercado de trabalho brasileiro. Embora homens...
Categoria: Carreira
Post
Post
Artigo: a magia da revisão semanal faz parte do caminho para o sucesso
Por Pedro Signorelli No universo jurídico, excelência técnica sempre foi um valor inegociável. Escritórios de advocacia são treinados para analisar detalhes, antecipar riscos e construir estratégias sólidas no longo prazo. O paradoxo é que, apesar dessa vocação para a análise cuidadosa, muitas bancas ainda negligenciam um dos rituais mais simples (e mais transformadores) da gestão...
Post
Bem-estar deixou de ser benefício: oito boas práticas que as empresas precisam adotar em 2026
Com a vigência plena da NR-1, empresas precisam tratar saúde mental como risco ocupacional e adotar práticas estratégicas de bem-estar. O Brasil vive uma crise de saúde mental com impacto direto sobre trabalhadores e empresas: em 2024, quase meio milhão de afastamentos do trabalho foram concedidos por transtornos mentais, o maior número em pelo menos...
Post
7 formas de cobrar resultados da sua equipe sem ser tóxico
Yuri Trafane, consultor empresarial, compartilha técnicas para exercer a pressão positiva. Muitos líderes caem em uma armadilha ao se tornarem mal educados, agressivos e até tóxicos quando, na verdade, o que estão querendo é exercer uma pressão positiva sobre seus liderados, bucando transformar desafios em motivação para o desempenho. Segundo Yuri Trafane, consultor empresarial, CEO da...
Post
Cinco passos para uma mudança de carreira bem-sucedida
Pesquisa da Catho mostra que 42% dos profissionais pretendem migrar de área em 2025 e especialista aponta os caminhos para fazer essa transição de forma estratégica Trocar de área profissional pode ser um passo decisivo para conquistar mais qualidade de vida, crescimento e satisfação no trabalho. De acordo com a Pesquisa de Tendências da Catho,...
Post
Lideranças jovens têm ganhado espaço
Um estudo recente da consultoria Afferolab revela uma tendência crescente nas empresas mineiras: a ascensão de jovens líderes. Entre 2018 e 2023, o número de executivos com menos de 35 anos e até dois anos na empresa ocupando cargos de liderança em Minas Gerais aumentou 61,41%. Esse movimento tem gerado impactos positivos nos resultados organizacionais,...
Post
Como largar velhas práticas se tornou o trunfo de líderes do futuro
Quase metade dos CEOs do mundo acredita que suas empresas não sobreviverão economicamente na próxima década sem uma reinvenção significativa, segundo pesquisa da PwC com mais de 4.700 executivos. O especialista em empreendedorismo Reginaldo Boeira defende que desaprender, abrir mão do controle total e romper com padrões ultrapassados são atitudes essenciais para quem quer liderar...
Post
A régua subiu: o impacto da IA no mercado de tecnologia
*Por André Scatolini O cenário do mercado de tecnologia global e nacional é marcado por um persistente déficit de profissionais qualificados. Pesquisas recentes, realizadas pela Korn Ferry e pela Brasscom, apontam um gap significativo que impacta o crescimento e a inovação no setor: a primeira indica que, até 2030, a escassez global de talentos no...
Post
Saúde mental no trabalho: o que sua empresa precisa fazer
A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser um tema secundário para se tornar uma responsabilidade urgente. Segundo dados do Ministério da Previdência Social, somente em 2024 foram registrados mais de 470 mil afastamentos do trabalho devido a transtornos mentais, o maior número em pelo menos uma década. Não à toa, até maio...
Post
Quatro em cada dez profissionais brasileiros já sofreram etarismo
Percentual de 41% é superior à média global (36%) e América Latina (35%) A construção de ambientes mais inclusivos e diversos segue como um dos principais desafios para as organizações em todo o mundo. De acordo com o estudo global Talent Trends 2025, realizado pela Michael Page, uma das principais consultorias de recrutamento executivo do mundo,...