Segundo Carla Martins, liderar com empatia e equilíbrio emocional é cada vez mais essencial para resolver conflitos, engajar equipes e impulsionar resultados A inteligência emocional se consolidou como uma das habilidades mais relevantes para quem ocupa cargos de liderança. Mais do que um traço desejável, a capacidade de compreender e gerenciar emoções se tornou condição...
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Saúde mental no trabalho: o que sua empresa precisa fazer
A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser um tema secundário para se tornar uma responsabilidade urgente. Segundo dados do Ministério da Previdência Social, somente em 2024 foram registrados mais de 470 mil afastamentos do trabalho devido a transtornos mentais, o maior número em pelo menos uma década. Não à toa, até maio...
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Como o espaço físico influencia a qualidade de vida no ambiente corporativo
Em meio ao avanço do modelo híbrido e à busca por bem-estar no trabalho, especialista explica como o ambiente dos escritórios se tornou peça-chave para atrair talentos, aumentar a produtividade e fortalecer a cultura das empresas Com a transformação da relação entre pessoas e trabalho nos últimos anos, os escritórios deixaram de ser apenas locais...
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Jovens desafiam o modelo tradicional de carreira e forçam empresas a se adaptarem
Com Geração Z e millennials prestes a dominar 74% da força de trabalho até 2030, as empresas enfrentam um dilema: como reter talentos que rejeitam o velho script corporativo? Um novo estudo da Deloitte revela que essas gerações priorizam bem-estar, aprendizado contínuo e propósito — e não necessariamente cargos de liderança ou carreiras lineares. Apenas...
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6 melhores práticas de gestão documental para 2025
Na visão de Marcelo Araújo, da eBox Digital, as melhores práticas estarão ligadas à segurança da informação, à conformidade regulatória e à digitalização inteligente Em um mundo corporativo cada vez mais orientado por dados, otimizar o armazenamento, a organização e o acesso a documentos tornou-se um diferencial competitivo. Por isso, em 2025, a expectativa é...
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Menos da metade das empresas conseguem implementar os três pilares ESG
Norma internacional ISO 9001 é o caminho mais fácil para começar a implantação das ações ambientais, sociais e de governança no mundo corporativo Dados da pesquisa da HRTech Mereo, realizada em parceria com a Kyvo, mostram que apenas 33% das empresas globais direcionam seu foco aos três pilares do ESG – Environmental, Social, and Governance, em português,...
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Tecnologia da Informação: quase 20 mil empresas foram abertas no Brasil no primeiro semestre
Pesquisa realizada pela Cortex mostra que São Paulo foi a cidade que mais abriu novos CNPJs dentro deste segmento. Em seguida, estão Rio de Janeiro e Curitiba. Um estudo realizado pela Cortex, referência em Inteligência de Vendas B2B na América Latina, mostrou que, no primeiro semestre de 2023 foram abertas 19.889 empresas de Tecnologia da Informação...
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Cinco dicas vitais para desenvolver um mindset de crescimento na sua empresa
Paulo Kazak, fundador da Be Factory, grupo que atua em 72 países no ramo de beleza e de cosméticos, listou conselhos importantes para auxiliar no crescimento em seu negócio Como alavancar seu negócio se não existir um mindset de crescimento em sua empresa? Paulo Kazak, fundador da Be Factory, explica que é necessário um verdadeiro restart...
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5 benefícios de organizações que apostam em programas de capacitação interna
Ao longo dos últimos anos, iniciativas e programas voltados para o desenvolvimento de talentos e a capacitação interna de profissionais, se tornaram uma das principais pautas para o mercado corporativo. Conhecido como Upskilling, o conceito, que visa o desenvolvimento e aprimoramento intelectual e de habilidades que um profissional possui na área em que está inserido, vem...
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5 provas de que o líder do futuro é humano
Tonia Casarin, autora best-seller que vive no Vale do Silício e lançou recentemente o livro “Liderança Exponencial”, lista pontos que comprovam que a humanização é cada vez mais imprescindível na hora de liderar. O perfil da liderança vem mudando bastante nos últimos anos dentro das empresas, de maneira positiva. Hoje, o gestor não só determina...
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